Controleleider

Wil jij als sparringpartner van de klant samen met jouw team en de accountant toegevoegde waarde leveren voor de klant? Wil jij samen met de accountant bepalen hoe de controle wordt uitgevoerd? Bij Van Ree krijg je in de rol van Controleleider volop ruimte om te groeien als professional. Van Ree is groot genoeg om kwaliteit en professionaliteit te waarborgen. Vanwege de vaste teams op kleinschalige vestigingen is er tegelijkertijd ruimte genoeg voor aandacht voor elkaar in een persoonlijke en open werkomgeving. Ook is er veel ruimte is voor jouw inbreng en ideeën. Als jij gedreven bent om verder te ontwikkelen als professional en als persoon, dan is dit een kans voor jouw ambities en talenten.   

  • Apeldoorn
  • Barneveld
  • Drechtsteden
  • Geldermalsen
  • Zwolle
  • Accountancy
  • 6+ jaar
  • 32-40 uur
Controleleider
Solliciteren

Wat ga je doen?  

Als controleleider ben je contactpersoon van jouw eigen klantenportefeuille. Er is ruimte om te sturen in de diversiteit van jouw klanten waarbij een mix tussen profit en non-profit mogelijk is. Door de groei van onze organisatie is onze klantenportefeuille continu in ontwikkeling. Als contactpersoon ga je vaktechnische vraagstukken over uiteenlopende onderwerpen combineren met klantcontact. Je levert toegevoegde waarde en helpt de klant vanuit jouw expertise.  

Hierbij heb je aandacht voor jouw team, waarbij je je collega’s stimuleert om zich te ontwikkelen. Jij begeleidt hen hierbij. Samen kijken we naar jouw persoonlijke ambitie en word je gecoacht in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Daarnaast: 

  • Ben je operationeel leidinggevende voor jouw team.  
  • Ben je medeverantwoordelijk voor de planning.  
  • Ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten.   
  • Ga je deelnemen aan besprekingen met bestuurder en toezichthoudende organen.  
  • Ga je samen met de accountant nieuwe klanten werven.  
  • Is er ruimte voor jouw inbreng en ideeën.  

Wie ben jij?  

Jij past bij Van Ree, door wie je bent. Jij bent een betrokken en enthousiaste accountant (in opleiding) en je bent klaar voor een volgende stap in je carrière. De combinatie van cijfers, mensen en organisaties heeft altijd al je interesse gehad. Je hebt een brede maatschappelijke interesse. Vanwege de verscheidenheid van de klantenportefeuille houd je de trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied bij. Jij krijgt veel ruimte en vertrouwen van jouw leidinggevende en kan tegelijkertijd op hem of haar terugvallen waar nodig.  

Ons uitgangspunt 

Ons uitgangspunt is dat je bij ons werkt omdat jij je bij ons thuis voelt. Onze informele sfeer, betrokken collega’s, diverse ontwikkelmogelijkheden en toekomstperspectief maken hierin het verschil. Tegelijkertijd zijn goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend ook belangrijk. Je krijgt alles wat nodig is om je functie goed uit te voeren. Denk hierbij aan:  

  • Goed salaris 
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de autolease regeling met onbeperkte privé kilometers. 
  • 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband 
  • Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen.  
  • Mogelijkheden om een opleiding te volgen en je zelf verder te ontwikkelen.  
  • Ruimte om door te groeien  
  • Telefoon en laptop van de zaak  
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, natuurlijk in goed overleg met het team en de klant.  
  • Thuiswerkvergoeding  
  • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van maar 3%. 

Wie zijn wij? 

Van Ree is een accountants en advies organisatie. De familiecultuur waarin onze collega’s centraal staan maakt de organisatie uniek. Met elkaar zorgen wij voor een cultuur waarin verbondenheid, enthousiasme en ontwikkeling de basis vormen. Van Ree hoort met onze omvang van de auditpraktijk tot de top 20 van accountantskantoren. Hierdoor krijgt de auditpraktijk veel aandacht. Denk hierbij onder andere aan een Bureau vaktechniek en het interne opleidingscentrum VRA academy die dit ondersteunen. Van Ree streeft naar een continue en beheersbare groei van de organisatie om in ontwikkeling te blijven. Daarmee creëren we ruimte voor de ambitie en het talent van onze collega’s. 

Meebouwen bij Van Ree

Het eerste contact

Je komt ons tegen via een van onze collega's, op een event, door een advertentie of een enthousiast klantverhaal. Je bent nieuwsgierig geworden en wilt meer weten.

Persoonlijk kennismaken

Via de mogelijkheden op de website laat je jouw gegevens achter en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Je kiest voor een van de verschillende manieren om vrijblijvend met Van Ree kennis te maken. Bijvoorbeeld door een kennismaking met een van de partners, collega's of HR.

Enthousiast?

Zijn jij en wij enthousiast? Dan praten we graag inhoudelijk door over jouw wensen en ambities met de vestigingsdirecteur van de vestiging die je voor ogen hebt. Kennismaken met een aantal teamleden behoort tot de mogelijkheden.

Aanbod

Wij kijken naar de waardering van jouw kennis en ervaring. We doen een voorstel met perspectief waar jij tevreden over bent en volmondig ja op kunt zeggen.

Tekenen en start

Omdat je de nadenktijd niet nodig hebt teken je het contract en kun je binnenkort bij Van Ree aan de slag. We zien met wederzijds vertrouwen uit naar je start.

Bij Van Ree ben je verzekerd van

Vast team

Vast team

We werken met vaste teams omdat we de onderlinge verbinding en samenwerking willen bevorderen.

Vertrouwen en vrijheid 

Vertrouwen en vrijheid 

Je hebt een uitdagende rol en we geven je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om deze in te vullen naar een manier die bij jou past. Tegelijkertijd is het fijn om te weten dat er bij complexe casussen of uitdagingen binnen de organisatie altijd een directielid als sparringpartner beschikbaar is.

Ontwikkeling

Ontwikkeling

De organisatie groeit en jij groeit daarin mee. Afhankelijk van jouw wensen en ambities heb je de ruimte om in deze groei keuzes te maken die bij jou passen. Tegelijkertijd heb jij een belangrijke rol in de groei en ontwikkeling van jouw teamleden.

Verbinding

Verbinding

Je werkt samen aan een gemeenschappelijk doel. Dat bevordert de verbinding in het team. Daarnaast zijn we persoonlijk betrokken bij elkaar. We geven om elkaar als collega's.

Samen doorpraten? Onze HR adviseur David beantwoord graag jouw vragen.