Recruitment Marketeer

Je wordt blij van met de juiste data en tools bijdragen aan een goede werving van nieuwe medewerkers. Daarmee maak je onze wervingsvraagstukken inzichtelijk op basis van feiten en cijfers. Jij zorgt voor uitvoerbare strategieën en zichtbare resultaten, pakt de lead, analyseert  doelgroepen en de arbeidsmarkt. Dankzij kennis van data komen we erachter  waar onze doelgroep zit en via welke kanalen we het meeste bereik hebben. Om zo de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek te krijgen. Ook zorg je voor een gedegen bijdrage aan de recruitment en werving van medewerkers. 

Je werkt intensief samen met onze Employer Branding specialist en Marketing en Communicatie Adviseur om het vastgestelde werkgeversmerk  over te brengen bij onze doelgroep. Samen bedenk en maak je creatieve online uitingen die voor aansprekende en wervende campagnes. Deze ga je ontwikkelen, optimaliseren en monitoren. Daarnaast gebruik je je analytische, gestructureerde kant om het overzicht en voortgang te bewaken.  

Wat ga je doen:   

• Je gaat pionieren en de organisatie meenemen in de wereld van online marketing  aan de hand van jouw kennis en expertise.  
• Je bedenkt en creëert online campagnes– samen met je collega’s – om onder de aandacht te komen bij de juiste doelgroepen om op een zo efficiënt mogelijke manier kandidaten die binnen onze organisatie passen te bereiken; 
• Je kunt daarvoor marketing automation inrichten en optimaliseren, evenals een full-funnel marketing. Je test en analyseert online kanalen ter verbetering van de conversie. 
• Social media zit in je genen en je weet hoe je de interactie op onze kanalen kan vergroten. 
• Je faciliteert de organisatie om LinkedIn searching en andere kanalen in te zetten voor de werving van nieuwe collega’s en helpt hierin mee. 
• Je draagt actief bij aan de werving van nieuwe collega’s  

Wie ben jij?  

Jij past bij Van Ree, door wie je bent . Daarnaast heb je ervaring met recruitment marketing en affiniteit met het doorvertalen van een Employer Brand. Je weet de belangrijke cijfers uit de systemen te halen en de data te vertalen naar rapportages waarmee je adviseert. Je kan je inleven in de accountancy en financiële dienstverlening en hun doelgroepen.  

Daarnaast:   

• Weet je alles van online campagnes (voor branding en conversie) en hoe je die doorvertaalt naar verschillende online kanalen. Dus socials, Google Ads, maar ook de ‘werken bij’ website, of bent bereid daarin een opleiding te gaan volgen.  
• Ben je tussen de 24 en 40 uur per week beschikbaar.  
• Heb je ten minste aantoonbaar hbo – werk- en -denkniveau. 
• Je hebt al enige ervaring opgedaan op het gebied van online recruitment marketing en data. 
• Heb je kennis en ervaring met het analyseren van arbeidsmarktresultaten en het doorvoeren van verbeteringen en optimalisaties. 
• Heb je kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt(ontwikkelingen) en de huidige manier van online werven. 

Ons  uitgangspunt   

Ons uitgangspunt is dat je bij ons werkt omdat jij je bij ons thuis voelt. Onze informele sfeer, betrokken collega’s, diverse ontwikkelmogelijkheden en toekomstperspectief maken hierin het verschil. Tegelijkertijd zijn goede arbeidsvoorwaarden ook belangrijk. Je krijgt alles wat nodig is om je functie goed uit te voeren. Denk hierbij aan:   

• Goed salaris  
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de autolease regeling met onbeperkte privé kilometers.  
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband   
• Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen   
• Mogelijkheden om een opleiding te volgen en je zelf verder te ontwikkelen  
• Ruimte om door te groeien   
• Telefoon en laptop van de zaak   
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, natuurlijk in goed overleg met het team 
• Thuiswerkvergoeding   
• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van maar 3%  

Wie zijn wij?  

Van Ree is een accountants en advies organisatie. De familiecultuur waarin onze collega’s centraal staan maakt de organisatie uniek. Met elkaar zorgen wij voor een cultuur waarin verbondenheid, enthousiasme en ontwikkeling de basis vormen. Van Ree streeft naar een continue en beheersbare groei van de organisatie om in ontwikkeling te blijven. Daarmee creëren we ruimte voor de ambitie en het talent van onze collega’s.